区域督导招聘 - 深圳市佳纷时装有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-10-29
- 工作地点
- 福利待遇
岗位要求：
1、高中及以上学历
2、同等岗位1年或店长岗位2年以上工作经验
3、熟悉单店的货品配置，具备提升单店业绩的能力
4、执行力强，有进步欲望，能承受工作压力
5、能适应长期出差
6、年龄25-35岁
7、性别：女
工作职责：
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；.
2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售业绩；
备注：此岗位招聘人数若干人，办公地点为深莞惠区域和湘赣区域，面试地点为深圳总部，联系人：袁经理（深莞惠），电话13923742591 郑经理（湘赣区），电话：15007556982
1、高中及以上学历
2、同等岗位1年或店长岗位2年以上工作经验
3、熟悉单店的货品配置，具备提升单店业绩的能力
4、执行力强，有进步欲望，能承受工作压力
5、能适应长期出差
6、年龄25-35岁
7、性别：女
工作职责：
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；.
2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售业绩；
备注：此岗位招聘人数若干人，办公地点为深莞惠区域和湘赣区域，面试地点为深圳总部，联系人：袁经理（深莞惠），电话13923742591 郑经理（湘赣区），电话：15007556982